MENTALOO: INTROVERTE EXPERTS ZELFVERZEKERDHEID EN CARRIèREGROEI GEVEN

Mentaloo: introverte experts zelfverzekerdheid en carrièregroei geven

Mentaloo: introverte experts zelfverzekerdheid en carrièregroei geven

Blog Article

Mentaloo kan zijn een coachingpraktijk welke zichzelf richt op dit versterken betreffende zekerheid en dit bevorderen over loopbaanontwikkeling vanwege introverte experts. Onder leiding aangaande Rowena, een beleven loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten met welke zijn afgestemd op de originele behoeften aangaande deze doelgroep.
Hoezo kiezen vanwege loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Veel introverte professionals herkennen omstandigheden waarin ze juiste einde met een werkdag uitgeput bestaan, dikwijls 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken zonder erkenning te krijgen, twijfelen aan hun eigen mogen, ook niet begrijpen daar waar op te starten voor ons nieuwe carrièrestap, of conflicten vermijden en daardoor hun frustraties inslikken. Die uitdagingen mogen dit werkplezier en een professionele groei belemmeren. Mentaloo helpt voor dit overwinnen van deze obstakels via remedie aangaande gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena is de drijvende kracht achter Mentaloo. Met ons achtergrond in psychologie en oefening indien HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij wanneer nauwelijks ander een uitdagingen waarmee introverte experts te produceren beschikken over. Hoofdhaar eigen expertise met onzekerheid en een zoektocht tot zekerheid stelt haar in staat teneinde cliënten op een authentieke en effectieve methode te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich via ons unieke aanpak die is gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel kan zijn vanwege duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde situaties.
Doelgericht en concreet: Samen betreffende de cliënt geraken doelen omgezet in concrete acties en is aangroei meetbaar gemaakt.
Carrièregericht: Een focus ligt op dit vergroten over zelfvertrouwen en het uitvoeren over carrièrestappen, met zorg wegens hoe men vanuit rust en hoop kan werken, grenzen kan stellen en assertief kan overbrengen.
Culturele aanpak: Daar is toewijding wegens een invloed van opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt met ons authentieke zelfontwikkeling.
Die aanpak zorgt een eerlijke, doelgerichte en op maat gemaakte begeleiding, waarbij humor en plezier ook een plaats hebben.



Services vanwege bedrijven
Behalve individuele coaching biedt Mentaloo ook in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één begeleiding voor ondernemers. Die zijn gericht loopbaancoach op dit vermeerderen van zelfverzekerdheid en dit verwezenlijken over professionele doelen binnen teams. Onderwerpen welke met voorstel mogen komen bestaan bij verschillende assertief communiceren, omgaan met weerstand, grenzen melden, personal branding, welzijn op een werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Dit doel is om collegas te helpen in hun eigen en gespecialiseerde groei, hetgeen bijdraagt aan ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten met een coaching
Cliënten welke dit coachingtraject bij Mentaloo doorlopen, mogen rekenen op verschillende positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfverzekerdheid: Men durft te staan wegens wie men is en hetgeen men mag.
● Duidelijkheid over carrièrestappen: Ofwel dit meteen zal teneinde ons andere functie, promotie of een totaal andere richting, daar wordt helderheid gecreëerd over een eerstvolgende stap.
● Concreet actieplan: Daar is een idee opgesteld met praktische tools welke behoren bij een individuele behoeften en doelen.
● Meer energie en plezier in het werk: Via te werken op een manier die bij een vrouw past, wordt dit werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt ons 100% tevredenheidsgarantie: verkeert, geld terug. Dit onderstreept het fiducie in een kwaliteit betreffende een geboden loopbaancoaching en een toewijding aan het succes aangaande een cliënten.



Report this page